Rekrutacja konstruktorów dobiega końca

Ponad 30 osób przyjęły do pracy w tym roku tarnowskie Zakłady Mechaniczne. To przede wszystkim inżynierowie o kierunkowym wykształceniu. Niemal połowa spośród nich pracuje w powstającym Centrum Badawczo-Rozwojowym przedsiębiorstwa. Pozostali nowi pracownicy to na ogół monterzy układów elektronicznych i operatorzy maszyn sterowanych numerycznie.

Ośmiu pracowników nowego centrum, odpowiadającego za badania i rozwój przedsiębiorstwa to absolwenci Państwowej Wyższej szkoły Zawodowej w Tarnowie.

Ich zatrudnienie jest rezultatem podpisanej niedawno umowy o współpracy pomiędzy firmą i szkołą. W niektórych przypadkach osoby te uzupełniały wykształcenie na innych uczelniach, zazwyczaj w: AGH , Politechnice Krakowskiej lub Politechnice Rzeszowskiej. Kadrę najnowocześniejszej jednostki konstrukcyjnej tego typu prócz tarnowian tworzyć mają także mieszkańcy okolicznych miejscowości. Nie brakuje także osób mieszkających dalej np. w Niepołomicach, Miechowie, w świętokrzyskiej Bilczy czy w podkarpackich Gorzycach.

Dzięki elastycznym zasadom pracy każdy pracownik Centrum Badawczo Rozwojowego może ułożyć optymalny dla siebie grafik.


Zakłady Mechaniczne Tarnów, należące do Polskiego Holdingu Obronnego, zamierzają zatrudnić do CBR jeszcze trzech konstruktorów elektroników i dwóch konstruktorów mechaników. Ci ostatni - jak mówi kierownik Działu Zarządzania Personelem Barbara Siwa - powinni być absolwentami kierunków: mechanika i budowa maszyn, robotyka i automatyka, mechatronika lub inżynieria materiałowa.

Przyda się im znajomość programów wspomagających prace projektowe - Solid Edge, Solid Works i programów obliczeniowych Matlab. Elektroników powinna charakteryzować znajomość zagadnień projektowania obwodów PCB, montażu i uruchamiania urządzeń prototypowych oraz niezbędne do tego zdolności manualne. Muszą też posiadać umiejętność programowania mikrokontrolerów w języku C, czytania i tworzenia schematów oraz posługiwania się aparaturą kontrolno-pomiarową. Przydatna będzie znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

- Warto podkreślić, że firma jest otwarta na pracowników z różnych środowisk, najbardziej liczą się kompetencje i zaangażowanie. Oferty zawierające list motywacyjny oraz CV można przesłać na adres e-mail: kadry.rekrutacja@zmttarnow.pl. Dodajmy, że do nowego Centrum Badawczo Rozwojowego dotychczas zakontraktowano sprzęt i wyposażenie o wartości 14 mln 100 tys. złotych, co stanowi ponad 75 % wartości całego przedsięwzięcia. Projekt jest współfinansowany z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego - podsumowuje Marek Kołdras z ZM „Tarnów” S.A.

opr. s/

źródło: Zakłady Mechaniczne Tarnów S.A.